Kadry i płace
Kadry i płace – o module
Studia Kadry i płace to praktyczna wiedza i umiejętności umożliwiające rozpoczęcie pracy jako specjalista ds. kadry i płace. Uzyskaj udokumentowane potwierdzenie swoich kompetencji w postaci wykształcenia wyższego, które będzie przepustką do atrakcyjnych ofert rynku pracy. Kadry i płace to kompleksowe podejście do tematyki branżowej, które uwzględnia najbardziej aktualne trendy i najnowsze zmiany w tych obszarach. Studia te są przygotowaniem do zawodu dla osób bez wcześniejszego doświadczenia w tym zakresie, a także dla tych, którzy chcą pogłębiać swoją dotychczasową wiedzę oraz wymieniać doświadczenia ze specjalistami.
Jeżeli jesteś pracownikiem działów kadrowo – płacowych, planujesz rozwijać się w tym kierunku lub prowadzisz własną firmę i chcesz samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo – płacowe lub rozważasz kadry i płace kurs, ten moduł jest właśnie dla Ciebie.
Na nim zdobędziesz lub poszerzysz swoją wiedzę z zakresu, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Moduł studiów Kadry i płace to doskonały wstęp do kariery w tej branży. Nauczysz się rozliczać wynagrodzenia oraz świadczenia pracownicze. Poznasz różne formy zatrudnienia. Nabędziesz umiejętności, które pozwolą Ci sprawnie prowadzić dokumentację kadrową, ubezpieczeniową i podatkową pracowników. Dodatkowo wykładowcy – praktycy wskażą Ci umiejętności przydatne w codziennej pracy w działach kadrowo –płacowych. Zwieńczeniem modułu Kadry i płace jest projekt, który pozwoli Ci zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności w praktyce z wykorzystaniem oprogramowania wykorzystywanego na co dzień w działach kadrowo – płacowych.
Partner modułu
Twoja ścieżka kształcenia
Aby uzyskać tytuł licencjata, musisz zgromadzić co najmniej 180 ECTS.
W czwartym semestrze sam decydujesz, czego chcesz się uczyć. Wybierasz jeden moduł, który najbardziej Cię interesuje.
152 ECTS
Przedmioty obowiązkowe na kierunku Finanse i Rachunkowość20 ECTS
Moduł:Kadry i płace
8 ECTS
Przedmioty do wyboru1 Semestr
Egzamin Microsoft 77-725 Word 2016 Core oraz 77-727 Excel 2016 Core. Prowadzi do certyfikatu MOS.
2 Semestr
3 Semestr
4 Semestr
5 Semestr
6 Semestr
Przedmioty w module
Przedmiot Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne pozwoli Ci na zapoznanie się ze źródłami i zasadami prawa pracy. Zdobędziesz wiedzę na temat stosunku pracy, umów o pracę, sposobie jej nawiązania i rozwiązania z pracownikiem. Dowiesz się czym jest wynagrodzenie, jakie są zasady jego naliczania oraz składniki. Dodatkowo zapoznasz się z obowiązującymi w Polsce systemami wynagrodzeń. Prowadzący przybliży Ci pojęcie czasu pracy, jego wymiaru i rozkładu. Zaznajomisz się z uprawnieniami pracownika wynikającymi z pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej, czy w niedzielę i święta. Będziesz wiedział jakie uprawnienia urlopowe przysługują pracownikowi. Dowiesz się czym jest odpowiedzialność materialna i jakie są jej konsekwencje.
Dodatkowo zaznajomisz się z systemem zabezpieczenia emerytalnego w naszym kraju, dowiesz się komu, kiedy i na jakich zasadach przysługują ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Praca w komórkach kadrowo – płacowych to stały kontakt z Urzędami Skarbowymi i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi urzędami. Przedmiot ten pozwoli Ci zapoznać się z dokumentacją wymaganą przez te urzędy w związku z zatrudnianiem pracowników. Praktycy omówią z Tobą formularze konieczne do sprawnego wykonywania zadań komórek kadrowo – placowych. Dodatkowo poznasz wewnętrze dokumenty związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników.
Właściwe udokumentowanie zatrudnienia jest podstawą do naliczenia naszej przyszłej emerytury, dlatego przedmiot ten pozwoli Ci zapoznać się również z zasadami archiwizacji dokumentów kadrowo- płacowych w firmie. Dodatkowo na tym module zapoznasz się z inną dokumentacją kosztową, która związana jest z zatrudnianiem pracownika takimi jak polecenie wyjazdu służbowego czy umowy na wykorzystanie samochodu prywatnego do celów służbowych czy ekwiwalentów.
Dlaczego warto studiować na WSEI?
Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka
Łączenie pracy ze studiami
Azure Dev Tools for Teaching (Microsoft)
Certyfikaty WSEI
#meetupy WSEI z praktykami
Park Technologiczny WSEI
Studia po angielsku
Program Erasmus +
Opinie naszych studentów
Program studiów jest bardzo dobrze zbalansowany między teorią a praktyką. Widać, że wykładowcy są ekspertami w swojej dziedzinie, ale też potrafią tłumaczyć trudne tematy w sposób zrozumiały.
Podoba mi się różnorodność przedmiotów oraz praktyczne podejście wykładowców. To czego się uczymy, ma realne zastosowanie.
Na Finansach podoba mi się praktyczne podejście do nauki. Projekty grupowe i case studies pozwalają na zastosowanie teorii w realnych sytuacjach biznesowych.
Wykładowcy często dają nam zadania, które musimy rozwiązać jak w prawdziwej firmie. Niektórzy są trochę wymagający. Kontakt z przedsiębiorcami z branży finansowej to też spory plus.
Jedną z rzeczy, które doceniam na finansach na WSEI jest atmosfera współpracy. Zarówno między studentami, jak i między wykładowcami a studentami. Możemy liczyć na pomoc, to naprawdę ułatwia naukę.
Najlepsze na kierunku jest to, że tutaj mamy zadania praktyczne, symulacje biznesowe, a nawet konferencje z gośćmi z branży. Dzięki nim znalazłem pracę w międzynarodowej firmie już w trakcie studiów.
Wykładowcy zawsze są chętni pomóc, są otwarci na dyskusje i chętnie dzielą się swoim doświadczeniem zawodowym. Program studiów jest różnorodny i można znaleźć coś dla siebie.
Na finansach i rachunkowości na WSEI dbają o rozwój miękkich umiejętności. Musimy umieć pracować w zespole, prezentować swoje pomysły czy rozwiązywać problemy.
dr Katarzyna Strojny
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie finanse. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na Wydziale Finansów i Prawa.
Rekomendacja koordynatora modułu
Specjalistyczny zakres wiedzy z przekroju prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń, a przede wszystkim praktyczne podejście do omawianych zagadnień sprawia, że student natychmiast konfrontuje poznane regulacje z ich rzeczywistym zastosowaniem.
Poznaje zagadnienia związane z naliczeniem wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych, sporządza deklaracje podatkowe i ZUS, a także prowadzi dokumentację kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, wykorzystując przy tym dedykowane oprogramowanie. Tak szeroki zakres wiedzy gwarantuje solidną pozycję na rynku pracy już na starcie.
Wykładowcy
Regulamin studiów, §4 pkt. 11:
Warunkiem uruchomienia modułu/ścieżki kształcenia jest minimalna liczba 20 studentów, którzy dokonali wyboru danej ścieżki/modułu. Dodatkowo Dziekan może zdecydować o uruchomieniu modułu/ścieżki pomimo mniejszej liczby chętnych studentów.
Kontakt
 | Oferta edukacyjna |
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami:
tel. 12 431 18 90 (wew. 3,4)
e-mail: dziekanat@wsei.edu.pl
 | Освітня пропозиція |
У вас є питання?
Зв’яжіться з нами:
tел.: 12 431 18 90 (вн. 3,4)
е-пошта: dziekanat@wsei.edu.pl
 | Educational offer |
Do you have any questions?
Contact us:
phone: 12 431 18 90 (ext. 3,4)
e-mail: dziekanat@wsei.edu.pl
